Laten we samen de wereld een stukje mooier maken

EEN GIRAFFE

doet geen goede

OLIFANT

Ontdek daarom waar jouw specifieke bijdrage ligt en die van jullie organisatie.

Leer hoe je jezelf en jullie organisatie kunt verrijken zonder je continue met anderen te vergelijken.

WIT

Steeds vaker hoor je de term ‘polarisatie’. We spreken van polarisatie als we door het vasthouden aan onze eigen standpunten tegenover elkaar komen te staan. Herken je dit? In de samenleving? Binnen jullie organisatie? Thuis? Mogelijk zelfs bij jezelf!

Wij versus zij, de administratie versus de verkoopafdeling, het management versus de medewerkers …. Er zijn tal van tegenstellingen te benoemen. Maar als iedereen in zijn/haar eigen kamp blijft zitten, hoe kunnen we er dan zijn voor de samenleving, de markt, onze geliefden en voor onszelf? Hoe kunnen we met ‘oude verhalen’ aansluiten bij een nieuwe realiteit? Hebben we hiervoor niet iets heel anders nodig dan zwart/wit denken en doen?

ZWART

WIJ GAAN VOOR KLEUR

In plaats van de verschillen in standpunten te benadrukken, dragen wij liever bij aan het onderzoeken en delen van de onderliggende beweegredenen. Kleur bekennen noemen we dat. Op basis van onze beweegredenen kunnen we naar elkaar toe bewegen en dingen creëren die tot nu toe niemand voor mogelijk had gehouden. Gun jij jezelf, anderen, je omgeving en de wereld ook nog meer kleur? Laten we dan samen onderzoeken wat Egostrippen voor jou/jullie kan betekenen.

EGOSTRIPPEN

Wil je graag dat er meer verantwoordelijkheid wordt genomen? Wil je weten hoe je concreet vorm geeft aan leiderschap en eigenaarschap? Maak je je zorgen om de vitaliteit binnen jullie organisatie? Is vernieuwing belangrijk terwijl jullie het ‘oude vertrouwde’ blijven doen? Staat de samenwerking onder druk? Heb je het idee nog meer uit hybride werken te kunnen halen maar je weet niet hoe? Herkenbaar? Ervaar dan zelf de magie van Egostrippen!

Egostrippen betekent letterlijk ‘het ontdoen van het overtollige’. Wij helpen jou (en je collega’s) te ontdoen van hetgeen de verbinding met jezelf, anderen en de omgeving in de weg staat. Waarom?

 

  • Als de verbinding met jezelf niet goed is dan kun je niet optimaal presteren. Ook loop je een groot risico om ongelukkig, ziek of depressief te worden.
  • Als de onderlinge verbindingen onder druk staan, zorgt dit voor wantrouwen. Dit leidt tot spanning, ongelukkige mensen en een resultaat wat onder druk komt te staan.
  • Als de verbinding met de omgeving niet optimaal is dan reageer je niet, te traag of niet adequaat genoeg op nieuwe ontwikkelingen waardoor je het risico loopt de boot te missen.

Wil je één of meerdere van de bovenstaande risico’s verkleinen? Lees dan vooral hier verder of neem nu contact met ons op om samen de mogelijkheden te verkennen.

SAMEN OP PAD

Ben je op zoek naar een creatieve partner die je op professionele wijze ondersteunt bij het ontwikkelen van (persoonlijk) leiderschap, ondernemerschap, vitaliteit, hybride werken en/of het verbeteren van de samenwerking? JA? Dan ben je bij Egostrippen aan het juiste adres!

VOOR WIE?

We richten ons op het verzorgen van maatwerktrajecten, traineeprogramma’s, trainingen en workshops voor het bedrijfsleven en de overheid. Omdat we graag bijdragen aan helderheid en congruentie, loopt onze Egostrippenfilosofie als rode draad door alles we doen. Wil je graag meer weten over onze filosofie? Kijk dan hier.

We verzorgen niet alleen in-company ontwikkelprogramma’s. Wil je tijdens een bijeenkomst de aanwezigen een energieke boost geven?
We bevelen dan van harte onze oprichter Rick van Asperen als spreker/dagvoorzitter aan. Maak nader kennis met hem op www.rickvanasperen.nl.

Graag denken we mee bij het creëren van een mooi programma bestaande uit een opening of sluiting door Rick als keynote spreker en/of dagvoorzitter gevolgd door inspirerende verdiepende workshops door onze trainers.

Ook voor persoonlijke coaching kun je bij Egostrippen terecht. Heb je een persoonlijk opleidingsbudget en ben je daarom op zoek naar een ontwikkelingstraject voor je eigen persoonlijke groei? Neem dan contact met ons op zodat we je groeiwensen kunnen inventariseren voor onze samenwerkingspartner VINE.

TRAINING?

WORKSHOP?

JAARPROGRAMMA?

Wat is de beste interventie? Een training, workshop of bijvoorbeeld een intensief jaarprogramma? Het antwoord is sterk afhankelijk van jullie ambitieniveau. Hoe meer inzichten en vaardigheden je mee wilt geven, hoe meer tijd we nodig hebben. Ook is de mate van de gewenste integratie bepalend voor de intensiteit.

  • Wil je mensen alleen kennis laten maken met een nieuw inzicht en een concrete vaardigheid dan volstaat een workshop.
  • Wil je mensen meerdere vaardigheden aanrijken dan heb je minimaal een trainingsdag nodig gevolgd door een of twee terugkommomenten.
  • Wil je mensen echt vaardig laten worden, kies dan voor een beperkt aantal vaardigheden en investeer hier minimaal drie dagen in.
  • Wil je dat mensen nieuw gedrag echt integreren dan gaan we voor een langere tijd met elkaar op pad.

Naast traingingen en workshops kan bijvoorbeeld ook coaching-on-the-job onderdeel uitmaken van een groeitraject. Deze aanpak werkt erg effectief bij het opleiden van een koplopersgroep die het werk van ons over gaat nemen omwille van de borging binnen jullie organisatie.

WIL JE MEER WETEN?

+31 (0)6 – 26 55 00 38